您当前的位置: 首页 > 体育

沪一公司将法定假日分解为每天提早2分钟下班

2018-11-07 18:23:44
沪一公司将法定假日分解为每天提早2分钟下班 本报讯据《新闻晨报》报道当很多白领在期待半个月后的端五小长假时,上海白领姚先生却开心不起来。

原来,今年“五一”小长假的一天,公司要求所有员工加班,安排的补休却使人匪夷所思——将一天8小时工作时间,精算成480分钟,再分摊到全年250个工作日,让员工每天提早2分钟下班以充当补休。

“不知道他端午节又会出甚么花样。

”姚先生说。

“泪奔啊!现在怕的就是端午节悲剧重演!”回忆起老板4月29日突然宣布的“休假新政”,姚先生忍不住哀叹。

他清楚地记得,今年“五一”小长假休4月30日至5月2日三天,其中,5月1日为国际劳动节法定节假日,因此5月1日公休日调剂至5月2日。

姚先生表示,老板要求所有员工5月2日来加班,按国家规定这天加班应该安排一天换休或支付加班工资,但老板宣布的“休假新政”令他欲哭无泪。

老板说:一个工作日8小时,即480分钟;国家规定月计薪天数为20.83天,全年约250个工作日;480分钟分摊到250个工作日,故“恩准”每位员工每天提早2分钟下班权当“调休”。

“老板竟然还好意思说:‘以后大家每天都有两分钟的休假哦’,真是受不了!”姚先生和同事怨愤不已。

他们把此事发到论坛上,也引起网友的同情。

姚先生的老板宣称,这个“休假新政”是鉴戒知名日系化妆品企业资生堂的做法。

原来,此前据媒体报道,资生堂台湾公司自创“支解假期”手法,连续几年将员工假期挪移到平日提早下班,今年“五一”劳动节恰逢周日,按当地有关办法原本应补假一天,但该公司却将一天8小时分散到全年250个工作日,让员工每天提早2分钟下班。

此举被曝光后,引发如潮批评,资生堂台湾公司高层不得不出面澄清,其员工可在5月、6月间另择一日补假。

不过,姚先生的老板却从中得到“灵感”,还照搬了这套“肢解大法”,并对员工表示,此举乃借鉴资生堂的管理方法。

推荐阅读
图文聚焦