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30招助推杭州创新型经济

2019-04-10 18:22:25来源:励志吧0次阅读

因为缺少创新,曾经的行业老大柯达,成了封存的回忆;

因为创新不止,非“科班出身”的苹果,成了业的大哥大。

创新,关乎企业的生死存亡。对一座城市,亦是如此。杭州未来的经济态势该如何寻找爆发点,发展创新型经济,无疑是一个重要的选项——

昨天水泥发泡保温板
,在杭州市委十一届二次全体(扩大)会议上,杭州一口气搬出30条支持创新的“意见”:从财政科技的经费要占到市本级财政经常性收入的6%,到允许大企业大集团利用原有土地自建人才公寓,扶持力度之大,覆盖范围之广,乃空前之举。

省委常委、杭州市委书记、市人大常委会主任黄坤明评价说:“这些意见内含多条具有突破性、较高含金量的扶持政策”。

@人才:在杭州,人才有“钱途”

技术宅也能当老板,专利可抵70%注册资本

昨天,这份汇集30条政策的《关于实施创新强市战略完善区域创新体系发展创新型经济的若干意见(审议稿)》经审议,获原则通过。

其中有一条是要告诉科技人员:技术宅也能当老板,你手里的科技成果,在杭州可以直接抵为现金。

杭州提出,鼓励科技人员以自主科技成果入股创办企业。如果以专利、非专利技术的方式来出资,可占注册资本的70%。

如果是列入国家“千人计划”的科技人员在杭州创办独立纳税企业,优惠就更多了——可以由在杭的高校聘任为教授,给予至少100万元的创业启动资金、100万元科研创新资助锑锭供应
,以及创业场地、实验室和人才公寓100平方米的支持,重大项目,更是“一事一议”。

另外,对列入国家、省“千人计划”、市“521”计划的企业高层次管理人才和科技人才,他们的工资性收入个人所得税地方留存部分,3年内将作为奖励支持人才创新。

科技成果出来了,效益也有了,有贡献的个人和团队还将得到更多的奖励。《若干意见(审议稿)》说,在杭高校、科研机构转化职务科技成果取得的收益,高校可按60%-90%的比例、科研院所可按20%-50%的比例奖励有关贡献人员和团队。

杭州还鼓励人才“兼职”——支持高校、科研院所派驻科技人员到企业从事科技创新成果产业化。

此外,在杭高校、科研机构转化职务科技成果,如果是以股份或出资比例等股权形式给个人奖励的,获奖人在取得股份、出资比例时玻璃钢预制泵
,可暂时不缴纳个人所得税。

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