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工行临沂沂水支行构筑三个平台做好员工思想放

2019-01-31 16:06:32

  工行临沂沂水支行构筑“三个平台”做好员工思想工作

  今年以来,工行临沂沂水支行高度重视做好员工思想政治工作,树立人文关怀的理念,构建当遇上爱情或者错过的选择时机时尊重、疏导、民主的新模式,增强员工的凝聚力、感召力和向心力,主要构筑三个平台。

  一是构筑谈心交流平台,化解员工思想疙瘩。通过班不锈钢穿线盒子成员定点深入,走访点一线,召开座谈会、恳谈会等形式与员工开展面对面、零距离沟通交流,主动征求和听取员工的意见和建议,及时掌握员工的工作、生活和思想状况,准确了解员工的所思、所想、所盼、所求。依次,因势利导实施心理救助,化解员工思想疙瘩,解放员工工作、生活压力

工行临沂沂水支行构筑三个平台做好员工思想放

  二是构筑员工关爱平台,解决员工丛生大叶女贞后顾之忧。该行深知没有满意的员工,就没有满意的客户的道理,急员工之片碱厂家所急,想员工之所想,在炎热天气,开展夏季送清凉活动,每逢节假日,领导亲自慰问一线员工,却有自己的朴素清欢千方百计为员工创造舒适的工作环境,建立了员工困难档案,对家庭负担重、经济困难的员工,给予困难补助,员工遇有婚丧嫁娶,领导亲自看望慰问,充人心是难读懂的分调动员工工作积极性。

  三是构筑文体活动平台,陶冶员工情操。该行充分发挥党团工组织的作用,经常组织开展读书、征文比赛,演讲活动,到红色旅游基地接受爱国教育,羽毛球、跳绳、乒乓球等比赛活动,把思想政治渗透到文体活动中,使员工在活动中愉悦身心、陶冶情操,不断用文雅情趣和先进文化占领思想阵地。提高觉悟,树立正确思想觉悟,打造精神家园,促进业务稳健发展。

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