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方圆集团将工资协商列入重要议事日程2019iyiou

2019-05-14 18:18:43来源:励志吧0次阅读

方圆集团将工资协商列入重要议事日程

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多年以来,方圆集团着力推行职工工资协商制度,推动职工工资改革深入实施,充分体现“多劳多得、以岗论酬、技能考核、技酬挂钩”的工资分配原则

多年以来,方圆集团着力推行职工工资协商制度,推动职工工资改革深入实施,充分体现 多劳多得、以岗论酬、技能考核、技酬挂钩 的工资分配原则,充分激发和调动广大职工的劳动积极性和创造性。

今年以来,方圆集团提出具体的工资协商方案,对全体职工定岗定职定责定薪,并由集团人事管理部门组织分层分级分类走访,向职工解释工资改革的基本方案、定薪依据、核算办法,深入开展宣传引导工作。再由分厂分公司分别向职工征询定岗定薪意见,并对各种意见进行汇总整理,摸清职工的意愿。

集团结合职工的意见反馈,进一步调整《方圆集团2016年工资协商定薪方案》,体现职工的合理、正当诉求,体现工资分配的公平、公正,并促使工资分配向生产一线、技术岗位倾斜,激发一线职工高效生产的积极性,撬动促进企业发展的 源动力 。

随后,集团工会组织职工代表大会,宣贯经过修改完善的工资分配方案,交由职工代表大会通过,并以正式文件印发至各单位落实执行。

在工资方案的具体执行过程中,根据职工岗位变化、工种变化、技能升级变化、年龄变化,由企业管理处及时调整职工工资标准,按实发放工资,切实体现 岗位工资 的真正意义和实际内涵。

日益成熟且切合实际的工资分配体系,推动了方圆集团企业管理的制度化、规范化、程序化和创造性,方圆集团始终把激发和调动职工的积极性作为根本宗旨,体现职工的人身价值和贡献比率,以协调协商为基本杠杆,促使工资分配方式多元化,按劳分配具体化,岗位技能明确化,收益分配公开化。

正是由于找到了撬动职工劳动积极性的着力点,今年以来,面对依然严峻的市场形势,方圆集团展现出强劲发展势头,主导产品热销,市场订货势头不减,而集团广大职工不畏艰辛劳苦,奋战在生产线,自觉加班加点突击奋战,确保各类产品及时高效供应,全面满足用户需求,呈现出产销两旺的良好景象,集团各项主要经济指标比上年同期增长20%以上。作者:汪新军

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